Rekrutierer/Beziehungsmanager für ehrenamtliche Sponsoren

Du hast ein großes soziales Herz, möchtest dich für eine gefährdete Zielgruppe einsetzen und bringst viel Enthusiasmus und Mut mit? Dann suchen wir Sie! Das ruhige Tilburg sucht ab sofort jemanden für die Position Freiwilliger Sponsor, Personalvermittler/Beziehungsmanager für mindestens 8 bis 16 Stunden. Die 4 Vs der Ruhe Ouiet engagiert sich seit 2015 für Menschen in Armutssituationen in den Niederlanden. Ruhe lindert Armut und stärkt vertrauensvolle Menschen. Gemeinsam mit lokalen Sponsoren bieten unsere Quiet Communities Menschen in Armut Glücksmomente mit kostenlosen Produkten, Dienstleistungen und Verwöhnprogrammen. Dies wirkt sich positiv auf das Leben der Ouiet-Mitglieder und ihrer Familien aus. Dadurch kommen sie aus ihrer Isolation heraus, fühlen sich selbstbewusster, erkennen ihre Talente und haben oft Lust, sich neu zu entwickeln. Das stärkt sie. Quiet erzählt uns auch, wo immer wir können, in den Medien, was Armut mit den Menschen macht. Mehr über die Organisation: [Webseite versteckt] Was werden Sie tun? • Sie bringen die Angebote (Produkte oder Dienstleistungen) ein, die Quiet über die Sharing-Plattform an Mitglieder verteilt. Sie haben keine Angst davor, auf Menschen zuzugehen, und Kaltakquise schreckt Sie nicht ab. • Sie pflegen bestehende Beziehungen, indem Sie Angebote unterbreiten und den Kontakt zu Ihren Sponsoren pflegen. • Eventuelle Engpässe lösen Sie gemeinsam mit dem Sponsor. • Du verarbeitest wöchentlich alle Informationen in unserem CRM-System. • Sie denken kreativ über Projekte nach und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß an das Backoffice-Team kommuniziert werden (dies kann alles sein, von einem Sinterklaas-Laden bis hin zu einem Sommer-Walk-In oder zum Beispiel den Ten Miles). Was bekommst du? • Ein fantastischer Arbeitsplatz mit tollen Extras (einschließlich Ausflügen für Freiwillige) • Super nette Kollegen und viel Spaß nebst enormem Tatendrang • Viel Dankbarkeit von den Mitgliedern, für die Sie es tun (z. B. eine strahlende Mutter, die ihrem Kind endlich eine Kinderparty schenken kann). • Viel Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen (Sponsoring, Akquise, Arbeit mit Programmen, Aufbau von Projekten) Was verlangen wir von Ihnen? • Zuallererst viel Enthusiasmus, für eine gefährdete Gruppe in unserer Gesellschaft zu arbeiten. • Keine Angst vor Kaltakquise • Kann effektiv mit Selbstvertrauen und Einfühlungsvermögen kommunizieren. • Wenn Sie über ein Netzwerk in Tilburg verfügen, ist dies von Vorteil, aber nicht notwendig. • Mit Computerprogrammen umgehen können. Wir arbeiten mit SalesForce (CRM) und Excel, aber Sie müssen sicherlich kein Profi sein. Wer eine Affinität hat, lernt es schnell. Über die ruhige Gemeinde Tilburg Das ständige Team von Quiet Tilburg besteht nun aus 2 Teamleitern und 4 festen Mitarbeitern. Zur Unterstützung nutzen wir dankbar eine wechselnde Anzahl ehrenamtlicher Helfer. Derzeit helfen wir rund 1.500 Mitgliedshaushalten. Bei Quiet zu arbeiten bedeutet, überrascht zu sein, besondere Chancen zu sehen und schnell zu reagieren, was die Arbeit sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich macht. Es erfordert Flexibilität, Genauigkeit, Übersicht und vor allem großes Engagement. Man kommt regelmäßig mit den Mitgliedern in Kontakt und das erfordert gutes Einfühlungsvermögen. Gleichzeitig erhalten Sie so Informationen über die Wirkung von Sponsoring und Spenden, um potenzielle Sponsoren zu überzeugen.