LOCATIE-ONDERSTEUNER OSS (vrijwilliger)

Wij zijn op zoek naar een Locatie-ondersteuner(vrijwilliger) die ons team in Oss wil komen ondersteunen. Verantwoordelijkheden Alle medewerkers van 2Live vallen direct onder de leidinggevende. Dit is de directeur van 2Live die tevens de opsteller van dit functieprofiel is. De onderstaande genoemde verantwoordelijkheden beschrijven het waarom over de inzet van een locatie-ondersteuner. - Primair: o Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van huishouding. o Verrichten van facilitaire- en/of onderhoudswerkzaamheden. o Verrichten van kleine reparaties - Secundair: o Bieden van licht administratieve ondersteuning aan de Persoonlijk Begeleiders. o Bieden van ondersteuning aan de jongeren. Taken Als locatie-ondersteuner zorg je voor: 1. Verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in de personele ruimtes. 2. Het uitvoeren van kleine reparaties en klusjes op de locatie. 3. Bieden van een luisterend oor aan de jongeren. 4. Signaleren van knelpunten bij jongeren aan de Persoonlijk Begeleiders 5. Inkopen en opslaan van kantoor- en schoonmaakartikelen. 6. Bijdrage leveren aan een veilige omgeving en veilig pedagogisch klimaat waarin jongeren tot ontwikkeling kunnen komen. 7. Op verzoek verrichten van ondersteunende administratieve of organisatorische werkzaamheden aan de Persoonlijk Begeleiders. 8. Jongeren ondersteunen bij het aanleren van praktische vaardigheden (boodschappen doen, koken, wassen) Bevoegdheden 2Live is een platte organisatie en vindt het belangrijk dat alle medewerkers de ruimte krijgen om hun werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. In de praktijk betekent dit: - Samen met je collega’s het activiteitenbudget voor de jongeren beheren en activiteiten organiseren. - Zelfstandig inkopen: elk team beschikt over een eigen pinpas waarmee kleine aankopen (tot € 250,00) gedaan kunnen worden. Afbreukrisico’s Fouten of onzorgvuldigheden in het werk kunnen gevolgen hebben voor de jongeren en hun begeleidingstraject. Daarnaast kan het leiden tot irritatie bij collega’s en externen, financiële en/of imagoschade voor de organisatie. Onzorgvuldig handelen kan ook de pedagogische en fysieke veiligheid van jongeren en collega’s in gevaar brengen. Het onzorgvuldig omgaan met privacygevoelige informatie en onzorgvuldig communiceren kunnen een grote impact hebben. Ook bepaalde gedragingen buiten werktijd of de wijze waarop de locatie-ondersteuner in zijn privé-leven omgaat met sociale media kan van invloed zijn op het werk. Opleidingsniveau Vmbo – mbo Competenties De betekenis van competentie is: ‘een in gedrag waarneembare combinatie van kennis, vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken (persoonlijke kwaliteiten) waarmee in een arbeidssituatie bepaalde doelen worden bereikt’. - Communicatieve vaardigheden: je kunt je op een heldere manier uitdrukken. - Oplossingsgericht denken: je bent creatief in het zoeken en vinden van oplossingen, samen met de ander (jongeren, teamleden). Je hebt een voorkeur om dat te doen wat helpt en ook zaken die nu eenmaal moeten, doe jij omdat ze helpend zijn. - Inlevingsvermogen: jij bent oprecht geïnteresseerd in een ander. Dat gaat verder dan alleen rekening houden met de gevoelens van een ander. Het heeft ook te maken met behoeften, ideeën en emoties van een ander. Belangrijk is dat je ‘de taal’ van de jongeren begrijpt en spreekt. - Integriteit: jij bent eerlijk, oprecht en betrouwbaar is en handelt ook zo. Je houdt je vast aan belangrijke waarden, ook als je onder druk staat. Je handelt niet met verborgen motieven: wat je zegt komt altijd overeen met wat je denkt en hoe jij je voelt. Deze competentie vormt de basis van de vertrouwensrelatie met de jongeren: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt. - Voorbeeldgedrag: je bent een rolmodel voor de jongeren. Je draagt uit wat je de jongeren wilt leren en durft gebruik te maken van de kracht van je eigen kwetsbaarheid. Kennis en vaardigheden Kennis is wat je door ervaring of opleiding hebt verkregen. Vaardigheden worden ontwikkeld – én geperfectioneerd – door oefening en praktische ervaring. - MS office - Communicatief sterk in woord en geschrift met een goede kennis van de Nederlandse taal Arbeidsomvang en werktijden In overleg.