Het Geologisch Museum Hofland in Laren heeft een prachtige gesteentetuin met vele aangeslepen (zwerf)stenen. Planten zijn hierin decoratief ondergebracht. Tevens is er een vijver met vissen waar stromend water van een mini-beekje in uitmondt. Naast het museum is een iets eenvoudiger tuin aangelegd. Beide tuinen (planten zowel als de stenen en vijver) hebben onderhoud en soms herinrichting nodig. Ter aanvulling van ons Tuinteam vragen we een enthousiaste vrijwilliger, liefst met enige ervaring en (na inwerken) ook zelfstandig kunnen werken. Werktijden: gemiddeld 1 dagdeel per week. Wanneer en hoe vaak in overleg en afhankelijk van het seizoen. Gevraagde Expertise: Plezier in het werken in een mooie tuin en deze toegankelijk houden voor het publiek. Een goede fysieke conditie is noodzakelijk. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer in overleg. We hanteren een proeftijd van 2 maanden.
Lees meerLaren
Wekelijks 4 tot 8 uur
dinsdag
Laren
Eventmanager JobOn Stichting JobOn is een landelijke vrijwilligersorganisatie. We hebben de ambitie om zoveel mogelijk werkzoekenden te ondersteunen tijdens hun zoektocht naar passend werk. Via workshops en (online) netwerkbijeenkomsten nemen deelnemers uit onze community stap voor stap meer regie over hun loopbaan . Als eventmanager bij JobOn organiseer jij events in een van de steden waar JobOn een actief netwerk heeft. Een mooie manier om mensen met elkaar te verbinden en te helpen in hun zoektocht naar werk. Om je hierbij te helpen heeft JobOn een leerzaam talentprogramma samengesteld, een investering die wij doen voor jouw ontwikkeling en de deelnemers van de events. Als eventmanager bij JobOn organiseer je events met professionele trainers, bouw je een groot netwerk op en ontwikkel je nieuwe vaardigheden die weer goed staan op je cv. Ben jij goed in organiseren en lijkt het jou leuk om events te organiseren en je netwerk te organiseren. Solliciteer dan nu!
Voor de zondagavonden zoeken wij een vrijwilliger die aanwezig kan zijn van ongeveer 19.00 uur tot 21.15 uur die de patiënten met een longziekte opvangt. Dit is bij Merem het revalidatie centrum aan de Soestdijkerstraatweg 129 in Hilversum. Je vraagt hoe het weekend was en helpt eventueel met het dragen van de koffer. Je verzorgt een kopje koffie of thee, maakt een praatje, doet eventueel een spelletje. Je werkt in een enthousiast team van beroepskrachten en vrijwilligers. Je kunt goed luisteren naar anderen, kunt je goed inleven in de situatie van de patiënten en hebt daar geen eigen oordeel over. Je bent geduldig, hebt een positieve houding en kunt omgaan met de verschillende zorgvragen van soms moeilijk sprekende patiënten. In verband met de patiëntengroep is roken en het dragen van sterke parfum niet toegestaan. Er is een reiskostenvergoeding (per km) We zetten de vrijwilligers regelmatig in het zonnetje met bijvoorbeeld een Nieuwjaarsbijeenkomst of een etentje. Maar nog leuker onaangekondigd! Ervaar het zelf.
Stichting JobOn is een landelijke vrijwilligersorganisatie. Wij streven ernaar om zoveel mogelijk werkzoekenden te begeleiden in hun zoektocht naar passend werk. Via workshops en (online) netwerksessies nemen deelnemers uit onze community geleidelijk de regie over hun carrièrepad. Als eventmanager bij JobOn organiseer je evenementen in één van de steden waar wij een actief netwerk hebben. Het is een geweldige manier om mensen met elkaar te verbinden en hen te helpen bij het zoeken naar een baan, terwijl ze hun netwerk uitbreiden. Om u te ondersteunen heeft JobOn een ontwikkelingsprogramma samengesteld: een investering die wij doen voor uw groei en de deelnemers aan de evenementen. Kortom, wij leren je alles wat je moet weten over het organiseren van evenementen in Nederland. Zo leer je nieuwe vaardigheden door het daadwerkelijk te doen en anderen te helpen. Het programma wordt in het Engels gegeven. Maar we hebben er ook een Nederlandse versie van, mocht je Nederlands spreken. Als evenementenmanager bij JobOn bouw je een substantieel netwerk op, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en krijg je de kans om een betekenisvolle impact op anderen te maken. Als je geïnteresseerd bent in het organiseren van evenementen voor werkzoekenden, meld je dan aan!!
Als mentor kom je op voor de zorgbelangen van iemand met een ziekte of beperking. Je ondersteunt je cliënt bij het nemen van beslissingen in zorg en welzijn. Bijvoorbeeld net als Renske, die mentor is van Ilse. Ilse heeft een verstandelijke beperking en vindt het moeilijk om zelf beslissingen te nemen in zorg en welzijn. Als mentor is Renske de wettelijk vertegenwoordiger en vertrouwenspersoon van Ilse. Zij helpt haar bij het maken van keuzes als wel of niet laten vaccineren of opereren. Ook zorgt Renske door overleg met de zorgverleners van Ilse dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Zij bezoekt haar regelmatig en dan maken ze een wandeling of doen een spelletje. Voor Ilse betekent het mentorschap behoud van eigen regie. Renske vindt het mentorschap een verrijking van haar leven. Renske is een van de 370 vrijwillige mentoren van Stichting Mentorschap Noordwest en Midden. Onze Stichting biedt mentorschap aan volwassenen met een verstandelijke of psychiatrische beperking, dementie of niet-aangeboren hersenletsel. De Stichting schoolt en begeleidt jou in je rol als mentor. Naast Ilse zijn er nog veel meer mensen die een mentor zoeken, dus word ook mentor! Wat krijg jij als mentor? • uitdagend vrijwilligerswerk met inhoud en persoonlijk contact • werk met een grote eigen inbreng, dat je flexibel kunt indelen • scholing en begeleiding • een maandelijkse onkostenvergoeding Ben jij de persoon die: • zich goed kan inleven in anderen • communicatief vaardig is en beslissingen durft te nemen • minimaal op MBO-4 niveau is opgeleid • minimaal 4 uur per maand beschikbaar is Neem dan contact op met coördinator Monique Kuijpers voor een nadere kennismaking. [e-mailadres verborgen] [telefoonnummer verborgen]
Jij bent het aanspreekpunt in de huiskamer. Je zorgt voor een gezellige sfeer en maakt graag een praatje, leest samen de krant, speelt samen een spelletje en zorgt voor koffie/thee. Bij mooi weer ga je buiten een blokje om op onze locatie in Hilversum aan de Soestdijkerstraatweg 129 van Merem het revalidatiecentrum. Je werkt in een enthousiast team van beroepskrachten en vrijwilligers. Je kunt goed luisteren naar anderen, kunt je goed inleven in de situatie van de patiënten en hebt daar geen eigen oordeel over. Je bent geduldig, hebt een positieve houding en kunt omgaan met de verschillende zorgvragen van soms moeilijk sprekende patiënten. In verband met patiëntengroep is roken en het dragen van sterke parfum niet toegestaan. Er is een reiskostenvergoeding (een bedrag per kilometer). We zetten onze vrijwilligers regelmatig in het zonnetje. Soms aangekondigd op bijvoorbeeld een Nieuwjaarsbijeenkomst of een etentje. Maar nog leuker is onaangekondigd! Ervaar het zelf!
Wij zijn op zoek naar enthousiaste mensen die willen helpen bij een grote activiteit, het gaat om het opbouwen, verzetten van tafels en stoelen, en het halen en brengen van de bewoners. Het is zo fijn als de bewoners een gezellige middag hebben!!!!!
Merem revalidatie heeft sinds kort een elektrische duo fiets waarmee we met de patiënten mooie ritten kunnen maken in de prachtige omgeving van Hilversum. (zo'n 30-45 minuten) Op deze manier zijn patiënten even weg van het revalidatiecentrum en kunnen ze ontspannen in de natuur. De fiets is van alle gemakken voorzien (elektrische motor, draaibare stoel, armleuningen, veiligheidsgordel en voetbanden) Wij zorgen er voor dat je ingewerkt wordt op de fiets en dat je weet om te gaan met patiënten met een lichamelijk beperking. Wat verwachten we van jou: * geïnteresseerd in de medemens. * fysiek in staat om mensen in en uit de fiets te helpen. * verantwoordelijk zijn voor veilig fietsen. * weten met welke beperkingen je te maken kunt krijgen. * gemotiveerd zijn: plezier en humor zijn belangrijk. * 1 x per week een dagdeel beschikbaar (of meer) Lijkt je dit wat neem contact op met Margriet Snoek Coördinator vrijwilligerswerk op Merem [e-mailadres verborgen]
Wij zijn op zoek naar een huiswerkklas begeleider op een school voor Voortgezet Onderwijs. Wij zoeken iemand op de woensdagmiddag om leerlingen te begeleiden en te coachen bij het maken van hun huiswerk. Graag minimaal HBO niveau en het liefst ervaring in lesgeven/ begeleiding/ coaching in deze leeftijdscatagorie ( Leerlingen van 12 tot 18 jaar , alle niveaus ) Vrijwilligersvergoeding.
Wat doe jij bij een ongeval of calamiteit? Blijf je rustig en houd jij het hoofd koel? Word vrijwilliger bij het Noodhulpteam en ondersteun ambulancepersoneel en medische professionals bij een crisissituatie. Als vrijwilliger van het Noodhulpteam werk je in een team en word je aangestuurd door een teamleider. Iets voor jou? Kom bij locatie Gooi en Vechtstreek en word Noodhulpteamlid op oproepbasis. Let op: om op deze vacature te reageren moet je al in opleiding zijn tot Evenementen Eerstehulpverlener bij het Rode Kruis of bereid zijn om de leerroute tot Evenementen Eerstehulpverlener bij ons te volgen. 50.000 mensen werden in Limburg geëvacueerd wegens overstromingen in de zomer van 2021. Of lees op de website van het Rode Kruis hoe andere vrijwilligers vertellen over hun werk als Noodhulpteamlid. Wat ga je doen? Jij: • voert Eerste Hulp handelingen uit op BLS (Basic Life Support) niveau (zelfstandig of in teamverband) en slachtofferbewaking (ABCDE-methode) • draagt slachtofferinformatie over en doet de administratie (zoals slachtofferregistratie) • signaleert/verwijst letsel of aandoeningen waarvoor verpleegkundigen of andere medische professionals geraadpleegd moeten worden (conform RTS). RTS is Revised Trauma Score. • werkt in georganiseerd verband samen met zorgprofessionals (in de T3 verzorglocatie) • faciliteert een T3 verzamel- en verzorgpunt, richt dit in en beheert de materialen • kunt werken met de materialen in het noodhulpvoertuig (en IFV depot) en de radioportofoon. IFV staat voor Instituut Fysieke Veiligheid. • zorgt voor een veilige en hygiënische werkomgeving • assisteert en begeleidt (transport) van T3 slachtoffers naar het gemeentelijk opvangcentrum (Bevolkingszorg). T3 is een triage-klasse, triage is de beoordeling van de urgentie van een hulpvraag. • biedt een luisterend oor, aandacht, erkenning, steun en troost. Als hulpverlener ben je: • 18 jaar of ouder • actief in de evenementenhulpverlening (basisproces) • mobiel bereikbaar en kan voldoen aan opkomsttijd (binnen 30 minuten op aangegeven UGS). UGS staat voor uitgangsstelling, dat is de opkomstlocatie. Voor Gooi en Vechtstreek is dat Bussum. • bereid een pager (pieper) te dragen • flexibel, integer, aardig, communicatief en stressbestendig • een teamspeler • fysiek in staat om alle taken uit te voeren (zie kader) Het is belangrijk dat je als hulpverlener actief kan luisteren. Tijdens je werk moet je prioriteiten stellen en adequaat reageren op de behoeften van slachtoffers. Je werkt in gecoördineerd verband zowel zelfstandig als onder aansturing van een teamleider. Tot slot kan je goed improviseren. Binnen de aangegeven kaders kun en durf je zelfstandig beslissingen te nemen over de uitvoering van je taken. Wat breng je mee? Jij hebt: • kennis van de grondbeginselen van het Rode Kruis en handelt hiernaar • het certificaat (leerroute) Basis Eerstehulpverlener (BEHV) en Evenementen Eerstehulpverlener (EEHV), of bent bereid deze te halen • een hulpverlenende instelling en een representatieve uitstraling • een ingevulde werkgeversverklaring • minimaal MBO werk- en denkniveau en spreekt Nederlands • incasseringsvermogen, met name in relatie tot de aard en ernst van de ramp of het incident Wat krijg je? • leuk, zinvol en verantwoordelijk vrijwilligerswerk! • een vrijwilligersovereenkomst • de mogelijkheid echt wat te betekenen voor een ander • relevante opleidingen en trainingen om je kennis te vergroten én je hebt toegang tot online cursussen van GoodHabitz • doorgroeimogelijkheden om te specialiseren in hulpverlening • ervaring. Je vergroot jouw deskundigheid en kunt jouw talenten inzetten en ontwikkelen • een collectieve verzekering wanneer je aan het werk bent voor het Rode Kruis • in overleg een reiskostenvergoeding op basis van reëel gemaakte onkosten. Interesse? Meer weten over de functie? Neem contact op met Pascal Toledo. Direct solliciteren? Klik op onderstaande knop 'Ik wil helpen' of vind deze vacature op de website van het Rode Kruis district Gooi en Utrecht. Je kunt ons natuurlijk ook rechtstreeks een motivatiemail sturen met jouw cv. Mail in dat geval naar [e-mailadres verborgen] o.v.v. vacaturenummer 2023-040. Voor deze vacature zoeken wij meerdere kandidaten. Mocht je interesse hebben in deze functie maar ben je nog geen Evenementen Eerstehulpverlener? Dan gaan we graag het gesprek met jou aan en kijken we samen of je na het doorlopen van de onderstaande leerroutes kunt doorgroeien naar het Noodhulpteam. Je start dan met de leerroute tot Basis Eerstehulpverlener, deze bestaat uit een aantal digitale leerroutes, het behalen van jouw EHBO-certificaat Uitgebreide EHBO incl. EHAK (EHBO en reanimatie voor volwassenen en kinderen) en praktijkbegeleiding. Daarna kun je doorgroeien naar de functie van Evenementen Eerstehulpverlener. Deze leerroute bestaat eveneens uit een digitaal gedeelte, daarna volg je online lessen via Teams en een praktijkles met assessment (examen) op locatie. Vervolgens kun je doorgroeien naar het Noodhulpteam door opnieuw het doorlopen van een digitaal gedeelte en het volgen van online lessen via Teams en praktijklessen en een assessment (examen) op locatie. Dit is een leertraject van 1-2 jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Wij hopen je snel te ontmoeten! Het Rode Kruis Het Nederlandse Rode Kruis helpt mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt, dát is waar wij voor staan. Wij doen dit met vele vrijwilligers die zich dagelijks inzetten. Helden die een stap vooruitzetten als het spannend wordt. Die de schouders eronder zetten als het nodig is. Zodat in tijden van nood niemand alleen staat. Ook internationaal bieden wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn of slachtoffer van een natuurramp of crisis, integrale humanitaire hulp. We werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.
Als districtcoördinator van de contactcirkels ben je het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren. In deze contactcirkels hebben mensen elke ochtend even een gesprek om te vragen hoe het gaat. Wil je je ook inzetten voor het Rode Kruis? Dicht bij huis een vrijwillige bijdrage leveren met impact voor ouderen? Vind jij het ook belangrijk om eenzaamheid te bestrijden? De Contactcirkel bestaat uit een groep mensen die elke ochtend even contact met elkaar hebben om te vragen of alles goed gaat. Ook heeft het bellen een alarmfunctie en voorkomt het dat het onopgemerkt blijft als er iets met een deelnemer aan de hand is. Wordt er door een deelnemer niet opgenomen dan belt de vrijwilliger van het Rode Kruis een contactpersoon om een kijkje te gaan nemen. Voor de contactcirkels in district Gooi en Utrecht zijn we op naar een: Districtcoördinator Contactcirkels Ca. 3 tot 8 uur per week Wat ga je doen? Contactcirkels worden onderhouden door een team van vrijwilligers en een coördinator. Als districtcoördinator van de contactcirkels ben je het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren van de cirkels. Het is belangrijk dat zij weten dat er iemand voor hen klaarstaat en hen kan adviseren bij vragen. De coördinatoren van de cirkels ondersteunen op hun beurt weer vrijwilligers die bellen met deelnemers. Het is belangrijk dat ze zich gehoord en veilig voelen. Ongeveer 1 keer per maand neem je zelf het initiatief en bel je of bezoek je de coördinatoren zodat er korte lijntjes blijven onderling. • Je zorgt ervoor dat de coördinatoren een laagdrempelig aanspreekpunt hebben. • Je zorgt dat deelnemers geregistreerd worden door de coördinatoren, je denkt mee over het werven van nieuwe deelnemers om de cirkels draaiende te houden en je informeert de coördinatoren over de voortgang • Houdt de intakegesprekken met nieuwe coördinatoren. • Twee keer per jaar organiseer je voor alle coördinatoren een (in) formele bijeenkomst als dank voor hun inzet. Wat vragen wij? • Voor deze functie zoeken wij iemand die bij voorkeur 2 vaste ochtenden per week beschikbaar is. • Kennis heeft van administratieve programma’s zoals Outlook, Word en Excel. Verder werken we veel met Teams voor online vergaderingen en het beheer van documenten. • Affiniteit met de doelgroep van de contactcirkel, ouderen. • Empathie en geduld. • Een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), die we gratis voor jou aanvragen. Wat bieden wij jou? • Werken in een team wat zich nog volop aan het ontwikkelen is en wat je dus ook zelf mee vorm kunt geven. • Ontmoetingen om ervaringen uit te wisselen met coördinatoren. • De mogelijkheid interne opleidingen te volgen waaronder de introductiecursus van het Rode Kruis en Goodhabitz; een leerplatform waar alle vrijwilligers van het Rode Kruis gebruik van mogen maken. • Reis- en onkostenvergoeding. • Verzekering. Interesse? Heb je belangstelling voor deze functie maar wil je meer informatie? Neem contact op met Cecilia via een reactie hier of via haar e-mailadres bij de vacature op onze website. Ben je enthousiast en wil je reageren? ? Klik op onderstaande knop 'Ik wil helpen'. Of vind deze vacature op de website van het Rode Kruis district Gooi en Utrecht en gebruik de knop “Solliciteer nu”. Je kunt ons natuurlijk ook rechtstreeks een motivatiemail sturen met jouw cv. Wij hopen je snel te ontmoeten!
