Direct naar de inhoud van deze paginacsrf
NLvoorelkaar

Gezocht: co-chair voor ons executive team

Word jij het nieuwe gezicht van Stichting All-In? Ben jij in staat om een organisatie klaar te maken voor een periode van groei, ben jij iemand die snel verbindingen legt tussen organisaties en kansen creëert en tegelijkertijd teams kan leiden met daadkracht én empathie? Dan zoeken wij jou voor deze nieuwe functie als Co-Chair van onze Executive Board! Over Stichting All-in All-in is opgericht om een werkelijk inclusief sociaal klimaat in heel Europa te creëren voor toekomstige generaties. We streven hiernaar door gratis, interactieve programma’s aan te bieden aan basisscholen, middelbare scholen, mbo-instellingen, HBO's en sportverenigingen. Deze programma’s helpen nieuwe generaties bij het ontwikkelen van zelfbewustzijn, empathie, communicatievaardigheden, zelfvertrouwen en samenwerking. Maar daar stopt ons werk niet. Om scholen en sportverenigingen te ondersteunen bij het creëren van een veilige en gastvrije omgeving, hebben we ook een reeks praktische tools ontwikkeld die onze missie versterken. Om onze ambities te realiseren, zoeken wij een co-chair die een deel van de werkzaamheden van onze huidige chair overneemt, en zorgt voor een solide basis waarop we kunnen groeien. Het op termijn overnemen van de positie als Chair behoort bij de mogelijkheden. Als Co-Chair ben jij verantwoordelijk voor het: • Het aansturen van het executive team • Het bezoeken van netwerkbijeenkomsten om relaties op te bouwen en te onderhouden in de sectoren sport, onderwijs, gemeentes en maatschappelijke organisaties • Opstellen van de rapportages voor ons Advisory Board • Het mede bewaken van de strategische visie en doelen van de Stichting • Het uitbouwen van de resources van de Stichting om groei te realiseren Jouw primaire focus ligt in de eerste fase op de operationele aansturing van het executive team en het uitbouwen van ons netwerk en onze middelen, zodat onze programma's verder kunnen opschalen. Je werkt nauw samen met de Chair die zich richt op de algehele strategische koers en product ontwikkeling. Wat breng je mee? • Expertise op het gebied van sociale ontwikkeling en DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging), bij voorkeur met aantoonbare praktijkervaring in het opschalen van impactprogramma's binnen de sectoren onderwijs of sport. • Aantoonbare ervaring in het opbouwen of professionaliseren van (non-profit) organisaties met focus op governance, fondsenwerving en teamstructuren. • Sterke analytische en strategische vaardigheden. • Een relevant, actief netwerk binnen ten minste één van de domeinen .(onderwijs/gemeentes/sport) dat kan leiden tot nieuwe strategische samenwerkingen of financieringsbronnen. • Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. • Affiniteit met inclusie en sociale impact. • Aantoonbaar inclusief leiderschap met de vaardigheid om een gedreven, internationaal team te motiveren, aan te sturen, uit te bouwen en te coachen. • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk); andere talen zijn een pré. • Woonachtig en werkzaam in Nederland. Wat bieden wij? • Een inspirerende en gedreven werkomgeving met enthousiaste collega’s. • De mogelijkheid om jouw netwerk en expertise in te zetten voor maatschappelijke verandering. • De mogelijkheid om op termijn de rol van Chair over te nemen, waarmee je de volledige koers en impact van een groeiende Europese stichting bepaalt. • De kans om je C-level ervaring in te zetten voor een missie die daadwerkelijk verandering teweegbrengt in het sociale klimaat van Europa en daarbuiten. • Een uitdagende bestuursfunctie (onbezoldigd) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, perfect voor een professional die naast een betaalde carrière of in een nieuwe levensfase maximale maatschappelijke impact wil realiseren." • Flexibiliteit in tijdsbesteding (deze functie vraagt in beginsel ongeveer 10 tot 16 uur per week). Interesse? Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving en jouw expertise inzetten voor Stichting All-in? Stuur dan je motivatie en cv naar [e-mailadres verborgen]. Ken je een gedreven professional? We zijn ook op zoek naar een expert op het gebied van gedragswetenschap en Learning & Development om ons team te versterken! Tips zijn welkom via hetzelfde e-mailadres. Samen maken we de wereld inclusiever! 🌍💙

Lees meer
Structureel
Kan online / via de telefoon
Bestuur & organisatie

Beschrijving

Word jij het nieuwe gezicht van Stichting All-In?

Ben jij in staat om een organisatie klaar te maken voor een periode van groei, ben jij iemand die snel verbindingen legt tussen organisaties en kansen creëert en tegelijkertijd teams kan leiden met daadkracht én empathie? Dan zoeken wij jou voor deze nieuwe functie als Co-Chair van onze Executive Board!

Over Stichting All-in
All-in is opgericht om een werkelijk inclusief sociaal klimaat in heel Europa te creëren voor toekomstige generaties. We streven hiernaar door gratis, interactieve programma’s aan te bieden aan basisscholen, middelbare scholen, mbo-instellingen, HBO's en sportverenigingen. Deze programma’s helpen nieuwe generaties bij het ontwikkelen van zelfbewustzijn, empathie, communicatievaardigheden, zelfvertrouwen en samenwerking. Maar daar stopt ons werk niet. Om scholen en sportverenigingen te ondersteunen bij het creëren van een veilige en gastvrije omgeving, hebben we ook een reeks praktische tools ontwikkeld die onze missie versterken.
Om onze ambities te realiseren, zoeken wij een co-chair die een deel van de werkzaamheden van onze huidige chair overneemt, en zorgt voor een solide basis waarop we kunnen groeien. Het op termijn overnemen van de positie als Chair behoort bij de mogelijkheden.

Als Co-Chair ben jij verantwoordelijk voor het:

• Het aansturen van het executive team
• Het bezoeken van netwerkbijeenkomsten om relaties op te bouwen en te onderhouden in de sectoren sport, onderwijs, gemeentes en maatschappelijke organisaties
• Opstellen van de rapportages voor ons Advisory Board
• Het mede bewaken van de strategische visie en doelen van de Stichting
• Het uitbouwen van de resources van de Stichting om groei te realiseren
Jouw primaire focus ligt in de eerste fase op de operationele aansturing van het executive team en het uitbouwen van ons netwerk en onze middelen, zodat onze programma's verder kunnen opschalen. Je werkt nauw samen met de Chair die zich richt op de algehele strategische koers en product ontwikkeling.

Wat breng je mee?
• Expertise op het gebied van sociale ontwikkeling en DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging), bij voorkeur met aantoonbare praktijkervaring in het opschalen van impactprogramma's binnen de sectoren onderwijs of sport.
• Aantoonbare ervaring in het opbouwen of professionaliseren van (non-profit) organisaties met focus op governance, fondsenwerving en teamstructuren.
• Sterke analytische en strategische vaardigheden.
• Een relevant, actief netwerk binnen ten minste één van de domeinen .(onderwijs/gemeentes/sport) dat kan leiden tot nieuwe strategische samenwerkingen of financieringsbronnen.
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met inclusie en sociale impact.
• Aantoonbaar inclusief leiderschap met de vaardigheid om een gedreven, internationaal team te motiveren, aan te sturen, uit te bouwen en te coachen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk); andere talen zijn een pré.
• Woonachtig en werkzaam in Nederland.

Wat bieden wij?
• Een inspirerende en gedreven werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• De mogelijkheid om jouw netwerk en expertise in te zetten voor maatschappelijke verandering.
• De mogelijkheid om op termijn de rol van Chair over te nemen, waarmee je de volledige koers en impact van een groeiende Europese stichting bepaalt.
• De kans om je C-level ervaring in te zetten voor een missie die daadwerkelijk verandering teweegbrengt in het sociale klimaat van Europa en daarbuiten.
• Een uitdagende bestuursfunctie (onbezoldigd) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, perfect voor een professional die naast een betaalde carrière of in een nieuwe levensfase maximale maatschappelijke impact wil realiseren."
• Flexibiliteit in tijdsbesteding (deze functie vraagt in beginsel ongeveer 10 tot 16 uur per week).

Interesse?
Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving en jouw expertise inzetten voor Stichting All-in? Stuur dan je motivatie en cv naar [e-mailadres verborgen]. Ken je een gedreven professional? We zijn ook op zoek naar een expert op het gebied van gedragswetenschap en Learning & Development om ons team te versterken! Tips zijn welkom via hetzelfde e-mailadres.
Samen maken we de wereld inclusiever! 🌍💙

Praktische informatie

Tijd

Wekelijks 6 tot 8 uur

Locatie
Kan online / via de telefoon
Bijzonderheden

Rolstoeltoegankelijk

Impact

Voor wie

Kinderen & jongeren

Nieuwkomers & vluchtelingen

Impactgebied
Belangenbehartiging & goede doelen
Sport & beweging
Sociaal & welzijn
Categorie
Bestuur & organisatie
Maike
90% profielsterkte

Over Maike

Betrokken, in de breedste zin des woords. Voor Stichting All-in ben ik al jaren actief bij het ontwikkelen, itereren en vinden van de best practices als het gaat om diversiteit en inclusie. Deze kennis komt niet alleen uit de wetenschap, maar zeker ook uit de praktijk. Met de opgedane kennis, bouwen we aan een sociaal veilige en inclusieve omgeving voor volgende generaties.

  • Deze hulpvraag is gecheckt door de helpdesk
  • Maike is ingeschreven op NLvoorelkaar sinds 31-08-2020
  • Meerdere positieve matches gemaakt