Van activiteiten bij een vereniging of stichting tot hulp aan buren, actievoeren bij een demonstratie, plandelen of ploggen (wandelend/joggend zwerfvuil oprapen), een sponsorevent voor een goed doel regelen, een kaartje schrijven voor eenzame ouderen of op school helpen als luizenvader of leesmoeder. Vrijwilligerswerk is enorm divers omdat het alle vormen van onbetaalde arbeid omdat die niet voor je eigen huishouden zijn. 

Vrijwilligerswerk wordt door zijn enorme verscheidenheid vaak ingedeeld in sectoren. Net zoals betaalde arbeid dus. Dat is handig als je aan het oriënteren bent of aan het zoeken bent naar vrijwilligerswerk dat bij jou past. Want die 12.000+ hulpvragen op NLvoorelkaar ga je niet zo even doorspitten... Hieronder vind je een aantal belangrijke sectoren waarin je kunt vrijwilligen. Wat spreekt jou aan? Waar zou jij je voor in willen zetten?

Sectoren vrijwilligerswerk

• Sociaal vrijwilligerswerk: gericht op het helpen van mensen in sociale of financiële nood, zoals het werken in een voedselbank of het bieden van hulp aan mensen met een handicap.
• Natuur- en milieu vrijwilligerswerk: het beschermen en verbeteren van het milieu, zoals het opruimen van zwerfafval, beschermen van dieren of het werken aan natuurbehoud.
• Kunst en cultureel vrijwilligerswerk: gericht op het behoud en de promotie van culturele waarden en tradities, zoals het werken in een museum of het organiseren van culturele evenementen.
• Gezondheidszorg vrijwilligerswerk: het bieden van niet-medische hulp en ondersteuning, zoals gastvrouw- of heer in het ziekenhuis, patiënten begeleider of het bieden van hulp aan mensen in een verzorgings- of verpleeghuis.
• Educatief vrijwilligerswerk: Dit is werk dat gericht is op het onderwijzen of begeleiden van mensen, zoals het geven van les aan kinderen of het begeleiden van mensen die moeite hebben met lezen.
• Sport en recreëren: Dit kan bijvoorbeeld zijn het helpen met het organiseren van sportevenementen of het begeleiden van mensen met een beperking tijdens sportactiviteiten.
• Internationale hulpverlening en ontwikkelingssamenwerking: dit betekent dat je jouw tijd, kennis en vaardigheden inzet om mensen in ontwikkelingslanden te helpen. Dit kan bijvoorbeeld door deel te nemen aan projecten op het gebied van gezondheidszorg, opvoeding, water en sanitatie, landbouw en voedselzekerheid of natuur- en milieubescherming. 

Handen, hoofd, hart - vrijwilligerswerk

Bij vrijwilligerswerk denken mensen al snel aan 'het handen uit de mouwen' idee. Schouders eronder en samen gaan. Heel veel vrijwilligerswerk is ook gebaat bij een paar extra handjes. Maar daarnaast kun je ook steeds vaker helpen door mee te denken, je kennis in te zetten, expertise te doneren (pro bono) en je netwerk te gebruiken. Dat is heel interessant omdat er ook steeds meer werkgevers hun werknemers de kans geven hun talent en tijd in te zetten voor de maatschappij.

De non-profit industrie bestaat grotendeels uit toegewijde vrijwilligers die een passie hebben voor de missie. Waar het vaak aan ontbreekt is de kennis (of het geld) om een organisatie te laten groeien. Bij stichtingen en goede doelen licht er vaak een vergrootglas op overhead kosten - vaste lasten die niet direct bijdragen aan het doel of product van de organisatie, maar die nodig zijn om structuur aan te brengen, zoals huur, licenties en de grootste post: personeel. Zelfs al heeft de wetenschap allang bewezen dat meer aandacht aan overhead leidt tot meer groei én daarmee impact.

Daarbij hebben met name de honderden kleinere goede doelen, stichtingen en verenigingen vaak geen kaas gegeten van specialismes als data analyse, (jongeren)marketing, juridische zaken, advertising, social media, communicatie, design, web development, business development of HR. De kennis die jij als professional misschien wel als basiskennis beschouwd, kan een enorme hulp zijn voor een nonprofit organisatie. Al is het alleen al de juiste weg opleiden, waar je de benodigde info of expertise kunt vinden.  

Wat zou je kunnen doen? Deze vaardigheden en expertises worden gezocht: business development, communicatie, content creatie, data en analyse, events, finance, foto, grafisch design, HR, legal, marketing, onderzoek, PR, projectmanagement, social media, webdesign en meer. Bekijk hier alle skill based vrijwilligerswerkvacatures > 

Hoe vaak je je inzet, is net zoals bij ander vrijwilligerswerk aan jou. 

Episodisch of structureel vrijwilligerswerk

Episodisch vrijwilligerswerk is de verzamelterm voor allerlei vormen van vrijwilligerswerk waarbij vrijwilligers eenmalige of korte termijn mogelijkheden van vrijwilligerswerk aangaan (Cnaan & Handy, 2005). Dat kan door een dag mee te helpen en daarna meestal niet meer terug te komen (NLDoet). Maar dat kan ook door drie maanden de organisatie te ondersteunen zonder verder commitment (schrijven van een beleidsplan), of door met een bepaalde frequentie (ieder jaar) ad hoc dezelfde klus te doen (kindervakantieweek, maar ook op rooster achter de bar staan in de kantine). 

De tegenhanger van episodisch vrijwilligerswerk is structureel vrijwilligerswerk. Hierbij ga je een langdurige relatie aan en maak je vaak ook de meeste impact. Meer weten over de soorten inzet qua tijdsbesteding? Lees dit artikel over hoeveel tijd vrijwilligerswerk kost >